Personalreferent (m/w/d)
unbefristet in Vollzeit
- Reutlingen
- Verwaltung & Management
- Berufserfahrene
- Vollzeit
- unbefristet
Die Kreiskliniken Reutlingen gGmbH: Wir sind mit rund 2.600 engagierten Mitarbeitenden – von Nachwuchstalenten bis hin zu erfahrenen Fach- und Führungskräften – der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Jährlich versorgen wir etwa 28.500 stationäre und 67.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Unsere zwei Standorte, das Klinikum am Steinenberg in Reutlingen und die Albklinik Münsingen, bieten Spitzenmedizin im Herzen von Baden-Württemberg. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen stehen wir für eine exzellente Versorgung und höchste Qualität in Pflege und Medizin. Mit unserer eigenen Akademie fördern wir kontinuierlich die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, um auch in Zukunft erstklassige Gesundheitsversorgung zu gewährleisten.
Verstärken Sie das Team des Servicecenter 1- Personal & Recht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Sie sind verantwortlich für:
- Eigenverantwortliche personalwirtschaftliche Betreuung der zugeordneten Fachbereiche sowie Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Erstellung und zielgruppengerechte Veröffentlichung von Stellenanzeigen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Bearbeitung sämtlicher arbeits- und tarifrechtlicher Personalprozesse, insbesondere Ein- und Austritte sowie sonstige Personalveränderungen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben sowie geltender Betriebsvereinbarungen
- Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit den Fachbereichen zu allen Recruiting- und Personalthemen
- Entwicklung und Umsetzung innovativer Strategien und Konzepte im Personalmarketing und Recruiting, einschließlich Social-Media-Kampagnen, Karrieremessen und Recruiting-Events
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Betreuung des Bewerbermanagements einschließlich der Bewerberkorrespondenz
- Betreuung von Praktikant*innen und FSJ-Kräften einschließlich Bewerberkorrespondenz und interner Abstimmung
- Koordination und Betreuung von Medizinstudierenden im Praktischen Jahr (PJ)
- Sachbearbeitung personalrelevanter Angelegenheiten, insbesondere Dienstreiseanträge und Fortbildungsvereinbarungen
- Mitwirkung an der Planung und Umsetzung von Projekten zur Weiterentwicklung des Personalbereichs
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
- Erfahrung in der Personalarbeit
- Strukturierte, eigenständige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie hohe Zuverlässigkeit
- Kommunikationsstärke, freundliches und verbindliches Auftreten sowie Freude an der Arbeit im Team
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Unser Angebot für Sie:
Vergütung nach EG 8 TVÖD-AT
Bei einer Anstellung in Vollzeit wird Ihr Bruttojahresgehalt zwischen 45.220,00 und 54.787,00 Euro liegen.
Zahlreiche Zusatzleistungen
Ergänzend dürfen Sie mit klasse Gehaltsextras rechnen: Eine betriebliche Altersvorsorge (Zusatzrente), Zulagen für unregelmäßige Arbeitszeiten und Lohnerhöhungen, die Ihre Betriebszugehörigkeit honorieren.
Vergünstigungen
Zudem erhalten Sie als Mitarbeitende:r im öffentlichen Dienst Vergünstigungen bei vielen Versicherungen, beim Deutschlandticket und in unserer Kantine, denn wir möchten, dass Sie rundum gut versorgt sind.
Zeitwertkonto
Auf einem Zeitwertkonto können Sie Teile Ihres Gehalts ansparen und später u. a. dazu nutzen, bei vollen Bezügen ein Sabbatical einzulegen, sich für eine Weiterbildung freistellen zu lassen, die Elternzeit zu verlängern oder sich Zeit für die Pflege einer nahestehenden Person zu nehmen.
Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Außerdem unterstützen wir Sie mit individuellen Aus- und Weiterbildungen bei Ihrer Karriereplanung. So können Sie Ihren Horizont kontinuierlich erweitern.
Gesundheit und Fitness
Vielfältige Gesundheitskurse sowie Sport- und Fitnessangebote helfen Ihnen, Stress abzubauen, sich fit zu halten und nach einem anstrengenden Tag den Kopf freizubekommen.
Kinderbetreuung
Und natürlich haben wir auch an Ihre Kleinen gedacht: Im Rahmen des TigeR-Konzepts bieten wir Ihnen standortnahe Betreuungsmöglichkeiten für Ihre Kinder.
Ihr Kontakt zu uns!
Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber und zu unserem Leistungsangebot finden Sie auf unserer Karriereseite unter karriere.kreiskliniken-reutlingen.de
Für Fachfragen steht Ihnen Frau Fujan, Leitung Personal und Recht, unter der Telefonnummer +49 7121 200-3624 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie!
Bitte bewerben Sie sich direkt über den Bewerben-Button mittels unseres Online-Formulars.